ブログ｜株式会社広栄産業

2024.2.14に岡山県立笠岡工業高等学校様で、
合同企業説明会『おしごとフェア2024』が開催され、
当社も参加いたしました。
実は、合同企業説明会へ参加したのは、今回が初めての経験でした。
高校生の皆さんが、当社へ興味を持ってくれるか内心ドキドキ。
でも、たくさんの生徒さんが話を聞いてくださいました。
うれしかったです。ありがとうございました。

会場には当社の作業服を着たマネキンが!?

今後ともよろしくお願いいたします。

ホームページ内の求人情報に

高校生の就職を支援するサイト

https://job-draft.com/jobs/5355

を追加しました。

広栄産業の求人情報を詳しく載せています。

高校生の皆さんも、高校生ではない皆さんも、ぜひぜひ見て下さいね。

空手道　誠道館福山西　４歳から大人まで生徒募集しています。

詳しくは、ホームページを見てね。

https://irislight888.my.canva.site/

平成３０年７月の豪雨災害による和知町ため池復旧工事にて

早期復旧に貢献したとして、三次市より感謝状をいただきました。

令和２年６月の着工から約２年半かかりましたが、事故もなく無事竣工できた上、

感謝状までいただき、たいへんうれしく思います。

ありがとうございました。

第２回全日本少年少女空手道選抜大会へ　全日本空手道連盟　誠道館　福山西より

井上栞那さん　角江歩空さん　星山昊輝さん　細川航輝さんが出場決定しました。（５０音順）

よつ葉アリーナ十勝（北海道帯広市）で２０２３年２月１８日、２月１９日に開催されます。

井上さん、角江さんは第１回のときも出場が決まっていましたが、コロナウイルス拡大のため大会が中止になり、

残念な思いをしています。

井上さんも角江さんも星山さんも細川さんも、みんな思いっきり実力を発揮して来い！！

福山大学様へ中国銀行様と共同で分別ターンボックス（ごみ箱）を贈りました。

素材に応じた分別を意識してもらうことが目的です。

SDGｓの一環として、環境問題への意識付けの一助になれば幸いです。

当社も引き続きSDGｓに取り組んでいます。

SDGｓの取り組みの一つとしてICT機能搭載の建設機械（以下ICT建機）を所有しております。

工事現場にある建設機械を遠隔操作で動かす事も今や実現可能になってきました。

一つの部屋にいながら午前中は沖縄の工事現場で建設機械を操作し、

午後は北海道の工事現場で建設機械を操作する。という事が可能になるのです。

今は工事現場から工事現場へ移動するのに必要なガソリンも遠隔操作なら不要になります。

それもSDGｓの一つであると考えています。

当社で所有しているICT建機は、まだ遠隔操作ではありません。

ICT建機に人が乗って操作しています。

人が操作すると言ってもICT建機には位置情報のデータが入力されていて、測量の手間が省けています。

しかし、位置情報のデータを入力するだけでも四苦八苦。毎回壁にぶち当たっています。

現在、広栄産業は「ICT建機を持っているだけ」の会社になっています。

今後はICT建機を使いこなす会社になりたい。

「ICT建機のデータ入力から操作まで、勉強してやろう！」「チャレンジしてやろう！」という方、

いっしょに壁にぶち当たりませんか？

もちろん、「ICT建機得意です！」「ICT建機のことならまかせとけ！」という方大歓迎！

いっしょに頑張りましょう！

代表取締役　横田　邦雄

発注者：三次市

工事名：平成３０年災　稲田（田）災害復旧工事（２期分）

工期：２０２２．３～２０２２．１１

工事場所：広島県三次市和知町地内

発注者：三次市

工事名：福田（田）農地整備工事

工期：２０２２．１１～２０２２．１２

工事場所:広島県三次市和知町地内

２０２０年６月着工の二ツ池災害復旧工事から約２年半たいへんお世話になりました。

近隣の皆様へはご不便・ご迷惑をおかけいたしました。

無事竣工いたしました。ありがとうございました。

全日本空手道連盟　誠道館　福山西から

井上栞那さんと角江咲空さんと星山昊輝さん（５０音順）が

第２２回　全日本少年少女空手道選手権大会に

出場決定しました！

２０２２年８月１０日・８月１１日に

東京都武蔵野の森スポーツプラザで開催されます。

ベストの力が出せるよう広栄産業も応援しています。全力でガンバレ！！

作業服を毎年、社員全員に支給しています。

今年支給する作業服には刺繍でロゴマークを入れました。

アッタクベース株式会社様へお願いし、納得の色が出るまで、

何度も調整していただいて、きれいにロゴマークが入った

作業服ができました！

当社は年に１回だけ作業服を支給しています。平成３０年までは、夏と冬の年２回支給していましたが、

社内には土木作業員・重機械の運転手・大型車の運転手・現場監督がいて、主に何を担当するのかで

作業服の消耗具合が一人一人違います。

ズボンばかり消耗する人

夏でも冬の（布地が厚い）ズボンをはく人

夏は半そでが良い人

夏でも長そでが良い人

シワになりにくいポリエステル素材が良い人

よく汗を吸う綿素材が良い人

など様々です。せっかく支給しても「ズボンをもう少し支給してもらえないか」とか「夏服は着ないので冬服と

交換してほしい」などの声が出ていました。何を何枚支給するのが良いのか？考えあぐねていました。

そこで！！令和元年から変えました！支給する枚数の上限を決めて、その範囲で組み合わせ自由にしました。

「ズボンだけ注文する人」や「冬服だけ注文する人」もいます。

夏でも冬服を着る人がいるので、支給は年１回です。

注文する際は、サイズも確認しています。

体を動かす仕事なので、前年とくらべてサイズが変わる事はあまり無いのですが、

サイズに変更があった人には、何か原因があるのかも？と声をかける事があります。

「体調をくずしていた」と言う人もいるし、

「僕らは筋トレしてるんっすよ」とプライベートで鍛えている人もいます。

作業服から健康状態も分かります。